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Statusupdate Mentoringprogramm

Mentoring 2020 Kohorte
Ellis Heimann
Tue, 13. Oct 2020

JobCoach geht in die zweite Runde

Was gibt’s Neues im Mentoringprogramm?

Im Herbst 2019 begann unser Bildungsprojekt mit der afrikanisch-muslimischen Jugend Gruppe „Taqwah Youth Group“ in Kooperation mit dem Mentoring-Programm von „RockYourLife Hannover e.V.“ Dabei bekam die Jugendlichen jeweils einen
passenden Mentor oder eine passende Mentorin, der/die sie für ein Jahr auf ihrem beruflichen Weg unterstützen würde. Ziel ist es den Jugendlichen so viele Möglichkeiten der beruflichen Orientierung zu bieten und diese bei der Suche nach Ausbildungsplätzen, Findung von Interessen und Schreiben von Bewerbungen zu unterstützen. Das erste Training fand bereits im Herbst statt und wurde nun fortgeführt.

Digitale Nähe und spannende Learnings

Am 13. Juni 2020 hat das zweite Training „JobCoach“ der Mentees und ihrer MentorInnen stattgefunden. Zwar musste die Veranstaltung aufgrund der COVID-19-Pandemie online stattfinden, trotzdem hatten wir eine super Arbeitsatmosphäre. Durch Break-Out-Sessions bei Zoom und der Nutzung weiterer Tools durften wir ein abwechslungsreiches und spannendes Training erleben. Inhaltlich haben wir uns damit beschäftigt, dass sich die Teilnehmenden ihren Stärken und Entwicklungspotenzialen bewusst werden und basierend darauf mögliche Berufs- und Zukunftswünsche ableiten können. Selbstverständlich wurde dabei immer im Blick behalten, dass die Mentees noch sehr jung sind und sich im Laufe ihrer persönlichen Entwicklung auch das ein oder andere ändern kann.

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Trotz Social Distancing waren wir mit Freude beim Taining dabei.

Vorbereitung mit Hilfe der MentorInnen

Als Vorbereitung haben sich die Mentees mit ihren MentorInnen bereits vorab, wahlweise persönlich oder online getroffen und über das Tool blink.it mit interaktiven Aufgaben und Videoanleitungen die entsprechenden Stärken, Entwicklungspotenziale sowie Interessengebiete und Persönlichkeitsmerkmale herausgearbeitet. Mit diesen konnten sie im Laufe des Trainings gemeinsam mit dem Coach Jonas Harder weiterarbeiten und konkrete Ziele formulieren. Drei unserer Mentees haben sehr erfreulicherweise inzwischen ihr Abitur geschafft und können die Erfahrungen in ihren neuen Lebensabschnitt mitnehmen – herzlichen Glückwunsch, ihr Drei!

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Ein Auszug aus unserem Training.

So geht’s jetzt weiter

Die geplante Unternehmensbesichtigung der MADSACK Mediengruppe im Frühjahr musste leider aufgrund der Pandemie ausfallen. Der Lockdown ließ sich aber mit gemeinsamen Online-Spielenachmittagen und Austausch gemeinsam überstehen. Zudem wurden den MentorInnen MPKs (Mentoring-Paar-KoordinatorInnen) zugewiesen. Sie unterstützen jene regelmäßig beratend in Form von Supervisionen und evaluieren die MentorIn-Mentee-Beziehungen.

Inzwischen ist bereits die nächste Kohorte in Planung. Es werden neue MentorInnen und Mentees gesucht, sodass parallel schon ein zweiter Durchgang Anfang November starten kann. Wir bemühen uns auch darum, neue Kooperationen einzugehen, um das Angebot bestmöglich zu gestalten. Hast auch Du Lust unter unser Programm zu unterstützen? Dann schreib eine Mail an weitblicker@hannover.de

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